基本情况

武钢经济管理研究院

    武汉钢铁(集团)公司经济管理研究院是武钢集团公司的软科学管理的职能部门和软科学研究的专业机构,为武钢战略决策、产业发展和经营管理提供决策咨询。其前身是武钢经济研究所(1981年3月)、经济技术研究中心(1989年9月)、经济管理研究所(2010年7月)。

    30多年来,集团公司高度重视经济研究院的研究工作,集团公司老领导黄墨滨曾兼任我院的负责人。集团公司原副总经理彭辰、原总经理助理倪石以及现任总会计师朱永红等先后担任过我院的负责人。

    经济研究院坚定不移地推行“人才立院、人才兴院、人才强院”战略,培养了一支高素质的人才队伍。现拥有员工23名,其中正高职高级职称6人,首席研究员2人,高级研究员7人。我院在不同时期向集团公司和社会输送了多名高级经济管理人才,现安徽省六安市委常委、常务副市长付新安,武汉市知识产权局巡视员刘红,武汉市青山区委党校常务副校长肖俊等均为我院培养的杰出人才。

    30多年来,我院围绕武钢的战略决策、改革发展和经营管理中的热点、难点问题,共完成300余项课题研究,形成1000多篇研究(专题)报告。这些研究成果为武钢集团公司领导和有关部门提供了许多有价值的决策参考依据,有效地支撑了公司的科学发展。《走质量效益型发展道路》成果被公司采纳后取得了显著成效,1991年1月,国务院办公厅发出通知,号召全国企业学习武钢走“质量效益型”企业发展道路的做法。《“精干主体分离辅助”企业体制改革研究》成果被公司采纳后,有效推动了武钢发展,国内外20多家新闻传媒广为报道,香港《经济日报》称:这是中国国有企业脱胎换骨改造的试金石;2002年9月,在全国再就业工作会议上,吴邦国副总理介绍和肯定了武钢改革的成功经验。负责编制的《武汉钢铁(集团)公司新一轮发展战略与规划(2006-2020年)》通过了国务院国资委组织的评审,已成为武钢发展的行动纲领。《武钢中长期技术创新规划纲要(2006~2020年)》成果已成为公司技术创新的发展指南。《武钢中西南发展战略研究》成果被公司采纳后已成为公司第三次创业的重要战略方向。

    经济管理研究院负责和参与完成多项研究成果荣获国家级管理创新成果一等奖、二等奖,中国钢铁工业协会冶金企业管理创新成果一等奖,湖北省企业管理创新成果一等奖,武汉市企业管理创新成果一等奖,武汉市社会科学成果二等奖,武钢科技进步三等奖等等。武钢经济管理研究院先后被授予中国钢铁工业协会信息工作先进单位、武钢先进单位等荣誉称号。

经济管理研究院重视与国内外优秀企业和政府研究机构的合作与交流,与韩国浦项经营研究所、国务院发展研究中心、国务院国资委研究中心、冶金经济发展研究中心、冶金工业规划研究院、冶金信息标准研究院、宝钢经济管理研究院、首钢发展研究院、鞍钢经济发展研究院等研究机构建立了合作交流机制。

    经济管理研究院将以不断提升武钢核心竞争力为使命,以建设国际一流的软科学研究机构为愿景,以成为集团公司的智囊团和思想库为目标,秉承“求是严谨乐知”的工作理念,不断提升综合实力、推进高效研发,为武钢的战略发展和经营决策提供重要支撑和发挥关键作用。


 

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